Katrina Walker, reduciendo la brecha de género en el sector TIC.

 

Katrina Walker

Introducción

Es bien sabido que la brecha de género es particularmente grande en las profesiones STEM (el acrónimo de los términos en inglés Science, Technology, Engineering and Mathematics). Particularmente en el sector tecnológico, las mujeres siguen infrarepresentadas. España mantiene una posición por debajo de la Unión Europea en el peso de este colectivo en el mercado laboral nacional. Según el informe² "Mujeres e Innovación 2022", en 2020 había 727.000 especialistas TIC de los que únicamente el 19,8% eran mujeres.

Bajo este panorama, me ha parecido interesante resaltar la figura de Katrina Walker que precisamente está dirigiendo sus esfuerzos a potenciar la formación y la integración laboral de las mujeres en el sector del desarrollo de software.

Biografía

Katrina Walker es una estadounidense originaria de la Bahía de San Francisco. Tuvo una formación multidisciplinar y sus inicios laborales fueron como trabajadora social para el mayor proveedor de servicios de salud reproductiva en los Estados Unidos. En 2016 emigró a España y comenzó su andadura en el sector tecnológico trabajando para el centro de supercomputación de Barcelona y también como científica de datos para la compañía eDreams.

Su background en trabajo social le dio los cimientos necesarios para traer más humanidad al sector tecnológico. Ha vivido en su propia piel lo que es transformarse profesionalmente en un entorno completamente diferente al que has sido educada. Esto fue uno de los motivos que le llevó, en 2018, a fundar CodeOp, la primera escuela de programación para mujeres en Barcelona.

 

Contribución

CodeOp se fundó para ayudar a resolver el problema de la disparidad de género en el espacio tecnológico. Se constituyó como la primera escuela tecnológica internacional para mujeres, personas transgénero y personas no binarias, que deseen hacer la transición al mundo tecnológico desde otros sectores.

La realidad es que las empresas necesitan mucha mano de obra informática y no hay suficiente. Por eso han proliferado los cursos que aprovechan esta necesidad. Esto puede dar una salida a mujeres que están fuera del mercado laboral o en entornos desfavorecidos.

Desde el principio del proyecto, CodeOp, tuvo vocación de impacto social con unos objetivos reales a la hora de perseguir avances en la igualdad de las mujeres: aumentar el número de mujeres con trabajos tecnológicos de calidad, equiparar sus retribuciones, más mujeres en puestos de responsabilidad, etc.

Desde CodeOp creen que la educación es la mejor herramienta para transformar el mundo existente y crear uno nuevo más inclusivo. Por ello, enseñan programación, desarrollo y análisis de datos, creando a la vez una comunidad internacional de profesionales de la tecnología. Ofrecen cursos para principiantes, así como cursos de formación para personas que ya trabajan en el mundo de la programación. Hay formaciones gratuitas online, por ejemplo, de HTML o JavaScript con una introducción del profesor, una actividad práctica y una sesión de preguntas.

En su compromiso social, CodeOp mide su impacto en base a diversos indicadores que pueden consultarse en su web. Uno de los más significativos es el hecho de que más del 70% de sus alumnas obtiene finalmente un trabajo de calidad en el sector tecnológico.

En resumen, Katrina Walker ha dedicado esfuerzos a crear una iniciativa encaminada a visibilizar y disminuir la brecha de género en uno de los sectores en los que se muestra de forma más clara y evidente. Esperemos que proyectos de este tipo nos abran los ojos y marquen el paso para conseguir un futuro más igualitario.

 

Fuentes

1. Perfil público en la red social laboral linkedIn de Katrina: https://www.linkedin.com/in/katrinarwalker/?originalSubdomain=es

2. Informe Mujeres e Innovación 2022: https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/ciencia-e-innovacion/Documents/2022/080322_Informe_Mujeres_Innovacion_2022.pdf

3. Entrevista en spotify a Katrina: https://open.spotify.com/episode/3A5aybdqdxqsneY96UrS4o

4. Página web de CodeOp: https://codeop.tech/